Sebuah perusahaan farmasi yg memproduksi medicated plaster, yg berlokasi di Menganti Gresik, sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja utk posisi sbb :
1. Kabag Produksi
- Pendidikan S1 ( Teknik, Farmasi )
- Pengalaman min 5 tahun.
- Diutamakan berpengalaman di pabrik farmasi
- Lebih disuka yg bisa bhs Mandarin
2. Supervisor Purchasing
- Pendidikan S1 semua jurusan
- Pengalaman min 3 tahun di bidang pembelian alat-alat / spare part teknik.
- Bisa mengoperasikan komputer.
Lamaran lengkap dlm format Word, PDF ke : indosa@indosat.net.id
Cc : deddyeliadi@yahoo.co.id
Powered by Telkomsel BlackBerry®
------------------------------------
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Membutuhkan bantuan jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan konsultasi perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi JobFair-Indonesia-Owner@yahoogroups.com untuk korespondensi lebih lanjut.
Ingin tahu lebih dalam tentang Compensation & Benefit, Struktur Penggajian ?
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Pahami lebih jauh lagi tentang Industrial Relation & Ketenagakerjaan di Indonesia
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Lebih dalam lagi Belajar General Affair yang Professional
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/
Serba Serbi Teropong Dunia
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lain-Lain
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/JobFair-Indonesia/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/JobFair-Indonesia/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
JobFair-Indonesia-digest@yahoogroups.com
JobFair-Indonesia-fullfeatured@yahoogroups.com
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
JobFair-Indonesia-unsubscribe@yahoogroups.com
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
No comments:
Post a Comment